17-Junho-2025

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Recrutamento: Técnico/a de Turismo

A ACISO – Associação Empresarial Ourém-Fátima pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um/a Técnico/a de Turismo para prestar serviços ao nível da organização do IWRT – International Workshop on Religious Tourism, iniciativa de referência no setor do turismo religioso.

 

Perfil pretendido:

  • Formação académica superior, preferencialmente nas áreas de Turismo, Hotelaria, Marketing ou Gestão;
  • Domínio da língua inglesa, falado e escrito (fator eliminatório);
  • Bons conhecimentos de francês e/ou outras línguas estrangeiras (valorizado);
  • Experiência em promoção turística internacional (preferencial);
  • Conhecimentos aprofundados das ferramentas Office (especialmente Word e Excel) e navegação web;
  • Competências no uso de ferramentas digitais: redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn), plataformas de comunicação (Zoom, Microsoft Teams) e de inquéritos (Google Forms, SurveyMonkey);
  • Conhecimentos histórico-culturais da região e familiaridade com o setor do turismo religioso (valorizado);
  • Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal, negociação e argumentação;
  • Elevado sentido de responsabilidade, organização e espírito de iniciativa;
  • Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais;
  • Residência no concelho de Ourém ou em concelhos limítrofes.

Oferece-se:

  • Integração imediata numa equipa dinâmica e envolvimento direto num dos mais prestigiados eventos de turismo religioso do mundo;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional em contexto nacional e internacional;
  • Condições remuneratórias compatíveis com a experiência demonstrada.

Candidatura:
Os/as interessados/as devem enviar o currículo vitae e a Declaração de Consentimento para Tratamento de Dados (disponível para download em: http://www.aciso.pt/upload/documentos/declaracao_de_consentimento_recrutamento.pdf) até ao dia 30 de junho, para o email: geral@aciso.pt.

A candidatura só será considerada válida com a entrega da declaração de consentimento devidamente assinada. A não entrega, ou a sua posterior retirada, implicará a destruição imediata dos dados recebidos e a exclusão do processo de recrutamento.

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